مرزهای نامرئی

در کتاب مرزهای نامرئی، یک رویکرد سیستماتیک و مرحله به مرحله را برای درک بیشتر چالش‌های

معمول ارتباطی در کسب‌و‌کار که ناشی از تفاوت‌های فرهنگی هستند، ارائه می‌دهم و گام‌هایی برای

مقابله موثرتر با آن‌ها پیشنهاد می‌کنم. این فرایند با تشخیص عوامل فرهنگی که رفتارهای انسانی را

شکل می‌دهند، آغاز می‌شود و به صورتی کاملا منظم دلایل این رفتارها را تحلیل می‌کند.

این روش به نوبه خود به شما اجازه خواهد داد تا با استفاده از استراتژی‌هایی صریح، کارایی خود را

در حل پیچیده‌ترین مشکلات ناشی از سوءتفاهم‌های بین فرهنگی بهبود بخشید یا در کل از آن‌ها اجتناب کنید.

رهنمودی عالی از آنچه تمامی رهبران مشاغل درحال حاضر باید در مورد آن بدانند، به ما ارائه میدهد:

چگونگی موفقیت در مدیریت با توجه به زمینه های متفاوت فرهنگی در محیط کار امروزی!»

این کتابی است که اگر تصمیم جدی برای سفر به دور دنیا گرفته اید، باید آن را در همه جا

با خود همراه داشته باشید.

«مملو از داستان های منتخبی است که سوءتفاهمات برخاسته از پیش فرض های فرهنگی ناسازگار

را نشان میدهد؛ از خواندن این کتاب آموزنده لذت ببرید.»

»تجارت ممکن است جهانی باشد اما فرهنگ، نه. ارین میر  در کتاب مرزهای نامرئی یادآور میشود که

در آن سوی مشاغل، افرادی هستند که تعصبات، انتظارات و دیدگاه هایی از زندگی دارند که می تواند

به طور غیرمنتظرهای منجر به شکل گیری و ایجاد تصمیمات چند میلیون دلاری شود…